重庆这个月有70多场专场招聘会，想找工作的邻居可以看看

群里昨天有人冒了句：投了俩月简历，连个回音都没有，是不是我太菜了。底下马上有人接：你还没去跑招聘会吧？重庆本月70余场专场招聘会，跑几场比在家刷手机强。 说真的，我上礼拜陪朋友跑了一趟，就那种专场招聘会。地点在观音桥那边一个产业园，早上九点半到，门口已经排了二三十个人。有拿文件袋的，有直接背双肩包来的，一看就是刚毕业没多久。 具体来说，进去先扫了一圈。跟网上投简历基本两码事。网上你发出去就石沉大海，这里至少能跟HR面对面说上话。有个做短视频运营的摊位，招人那个姐姐直接问：你剪过啥？能不能现场给我看看。朋友把手机递过去，当场就聊了二十多分钟。 不过也别想得太美。专场招聘会分很多种，有综合类的，有专门针对某个行业的。广告、传媒、文化这类的专场，这个月就有好几场。但岗位参差不齐，有的公司你看名字挺唬人，坐下来一问，底薪三千五加提成，单休。所以去之前较好在重庆本月招聘会资讯里翻一下参会公司名单，心里有个数。 从实际操作来看，时间安排也得注意。不是所有招聘会都周末开，有些工作日早上九点就开始了，十一点半收摊。你睡到中午再去，人家桌子都撤了。重庆招聘会时间安排一般提前一周会在人社局公众号或者本地招聘平台上发，花五分钟看一眼，省得白跑。原因不复杂。 地点也是个事。重庆专场招聘会地点有时候在人才领域，有时候在商圈，还有在高校里面的。我朋友那次跑错了一个，导航到老地址，结果人家搬了，又打车多花了二十块。所以出发前打个电话确认一下，不丢人。 换个角度看，岗位信息这块，别光看海报上写的。什么“新媒体运营”“策划专员”，进去一问可能啥都干。有个摊位招文案，聊了半天说还要兼着做客服。这种你得现场问清楚，别等入职了才发现货不对板。 说个实在的。跑招聘会确实累，一天下来脚底板疼。但比在家干等强。我朋友跑了三场，第二场就拿到一个面试机会，第三场直接定了。也不是说招聘会有多神，就是面对面聊，人家能看见你这个人，不是简历上几行字。 落实到具体场景中，给想去的人几个实在建议。领先，穿得干净利索就行，不用西装领带，但也别拖鞋短裤。第二，带十份纸质简历，有些HR还是习惯拿在手上看。第三，别只盯着一两个摊位，多聊几家，哪怕不投，听听人家问什么问题也是收获。第四，手机充满电，现场扫码填表、加微信都费电。 最后说一句，重庆本月70余场专场招聘会，不是每场都适合你。挑跟自己方向对口的去，别为了跑而跑。跑三场对口的，比跑十场综合的管用。群里要是有想找工作的邻居，这周末就可以安排上了。 关于重庆本月70余场专场招聘会能聊的还很多，这篇先说到这儿。后面会继续分享实际项目里遇到的一些特殊情况和处理办法，有疑问的可以留言交流。